向阳花木易为春——写在湖南环境生物职院就业率持续向高的背后

发表时间:2024-01-25 06:23:04 来源:项目案例

  初夏的这片“苗圃”,已经拂开了金秋的辽阔。6月14日,湖南环境生物职业技术学院2023届毕业生校园招聘会的举行,吸引了省内外150家用人单位赴会,抛出了6000多个岗位的“橄榄枝”。

  这只是该校毕业生招聘会之一,本届毕业生也不过6000余名。这样一份令家长、令社会满意的答卷,破题就在湖南环境生物职院厚积的“墒情”里。

  十年树木,百年树人。这所1975年创办的职院,进入了壮盛之年。立足农林医专业的底蕴,历经培土与深耕的积淀,得以养成了极具“生态”的办学特色。

  尤其是近五年来,职院着眼“三高四新”战略定位和使命任务,实施“楚怡”行动计划,恪守“为党育人、为国育才”的初心使命,全面深化教育综合改革,不仅为职院奋进“升本”征程奠定了坚实基础,而且为学子实现职业价值夯实了强劲的跳板。

  3月1日,第十三届梁希林业科技奖入围项目公示。作为我国林业和草原系统的最高科技荣誉,湖南环境生物职院主持完成的“传统侗药黑老虎种质资源驯化与产业化关键技术创新应用”项目成功入围,并荣获二等奖,且排名湖南省入围项目第一。

  诸如此类的突破,不单单是在“林下药用植物应用技术湖南省工程研究中心”。其宏大的背景是,该校始终与国家发展的策略同频共振,与地方经济发展同步发力,做到了产教融合,科教融汇。

  高质量发展浪潮下,湖南环境生物职院的职业教育发展的“小逻辑”,始终服务服从于国家经济社会持续健康发展“大逻辑”,这一主线在湖南环境生物职院显得十分鲜明。

  立足农林医专业优势,强化“生态”办学特色。湖南环境生物职院的“生态”,是一番怎样的场景?

  以“生态”为轴心,一直在优化园林技术、畜牧兽医、护理、药学、大数据与会计、建筑室内设计等6个特色专业群。各特色专业群间相互联系、相互支撑,协同服务于生态建设及生态建设队伍。

  基于“生态”办学特色以及以“生态”为轴心的专业群建设,取得骄人的成绩。2022年7月,立项为湖南省“楚怡”高水平高职学校,其中3个核心专业群立项为湖南省“楚怡”高水平专业群,“生态”办学特色得到彰显,专业群建设“聚力”明显地增强。并先后获湖南省高职卓越院校建筑设计企业、湖南省“双一流”建筑设计企业、国家乡村振兴人才教育培训优质校、国家示范性职业教育集团(联盟)培育单位、国家现代学徒制试点单位等称号。

  目前,职院拥有中央财政支持实习实训基地1个,国家高等职业教育创新发展行动计划生产性实训基地2个,国家林业局重点实习实训基地1个,省级重点实习实训基地1个,省级生产性重点实训基地1个。

  同时,设立院士工作站1个,获国家教学成果二等奖2项,国家级教学团队1个,国家级专业4个,国家级课程4门,省部级教学成果特等奖1项、一等奖4项,省级教学团队4个,省级示范性特色专业群(“双一流”)建设项目3个,双师基地1个、协同创新中心1个,省级现代学徒制试点项目1个、省级中高职衔接试点项目1个。

  对湖南环境生物职院而言,学科专业调整优化没有完成时。未来,将会有更多的适应国家战略、知识创新、产业升级以及民生需求的新专业诞生,以此推动职院人才培养和社会经济产业高质量发展相互引领、共生共长。

  4月6日,教育部高校学生司公布了第二期供需对接就业育人项目立项名单,湖南环境生物职院与8家用人企业联合申报的十个项目成功立项。

  8家用人企业分别是纳思达股份有限公司、北京四合天地科技有限公司、凯丽隆(上海)软件信息科技有限公司、新道科技股份有限公司等知名企业。

  就业,检验着职院人才教育培训质量,某些特定的程度上也是专业调整成功与否的反映。一直以来,湖南环境生物职院格外的重视就业工作,建立健全了“一把手示范引领、各条线全员聚力、协同推进”的工作机制。依据市场发展需求和企业岗位需要,不断调整专业设置,转变人才教育培训模式,积极探索多种人才教育培训路径。

  与京东物流、广州丽芳园林生态科技股份有限公司、南华大学附属第一、第二医院、深圳诺普信农化股份有限公司等200多个企业合作建立了实习就业基地;与广东百林园林股份有限公司、深圳瑞鹏宠物医院、湖南一建园林景观有限公司、中南大学湘雅医院、紫光古汉集团、广东三星品高装饰有限公司、广州辰田集团、湖南衡岳中药饮片有限公司、益丰大药房连锁股份有限公司等400余家企业签订了合作办学与人才培养协议;开设有“百林班”“瑞鹏班”“紫光古汉班”“丽芳班”“辰田班”等近20个订单培养班级,订单式培育学生比例达92%。

  依托优势专业建立遍布全国的校外实训基地的企业313个,签订合作协议的企业274个,参与人才培养的企业201个,产教融合型企业14个。校友基金会积极争取社会友好人士和企业吸引和储备人才。选拔应届毕业生到大湾区和湖南有名的公司等合作单位顶岗实习,提升学生的实践动手能力。2022年,牵头组建的国家示范性职业教育集团(联盟)培育单位衡阳职教集团,入选湖南省“楚怡”示范性职教集团(联盟)计划建设单位。

  新的思维,创造了新的举措。通过以上方式培养出来的学生既有扎实的理论知识基础,又有与岗位能力要求相对接的专业技能。累计为社会培养具有可持续发展能力的高素质技术技能人才10万余名,毕业生的毕业去向落实率达到90%。

  在用人单位眼里,湘环职院是对口人才的“孵化器”。在乡村振兴征途上,湘环职院同样是农村创富带头人的“摇篮”。该院开展的“校地合作”成果累累,其中“现代青年农场主培训锻造乡村振兴领头雁”项目,被教育部和省扶贫办作为典型经验进行推介。

  从乡村街道到国际舞台,从田间地头到专业论坛,随处可见湘环学子的足迹。完成全国首个深度贫困县健康质量报告,在全国职教精准扶贫论坛上大获好评,与中国林业出版社合作出版“乡村振兴系列丛书”项目战略合作协议9本,成功入选第二批中国-东盟双百职校强强合作旗舰计划……湘环人正用一个个扎实的项目、一项项创新的成果,贡献着“湘环智慧”,续写着“湘环篇章”。

  顺应国家战略,聚焦地方需求,湖南环境生物职院这座硕大的“苗圃”,开始了静候新一季的花期。

  有为就有位。承担“乡村振兴”本土化人才教育培训重任,持续与郴州市卫健委联合加大基层医疗卫生机构人才本土化培养覆盖面,每年招收200余人,覆盖临床医学、康复治疗技术、护理等专业。自2023年起,将为基层定向培养林业特岗人员(全省专科计划招生唯一单位),承接林业技术、森林和草原资源保护、森林生态旅游与康养3个专业共165人的培养任务。

  5月4日,中国高职高专教育网公示第一批“京东数字商务产业学院/京东数字技术产业学院”产教融合项目立项建设院校名单,湖南环境生物职院昂然上榜。本次全国共计200余所高校申报,立项建设院校一共23所,湖南环境生物职院成为湖南省唯一入选院校。

  面向基层、面向未来,湖南环境生物职业技术学院,向阳的,不只是专业与技能,还有学子的明天、学校的明天。


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